Evaluare utilizator: / 0
Cel mai slabCel mai bun 

Promovarea măsurilor alternative de ocupare pentru persoanele ocupate în agricultura de subzistenţă în mediul rural prin dezvoltarea sectorului întreprinderilor neagricole şi susţinerea de programe de formare profesională reprezintă principalul obiectiv al proiectului strategic „De la subzistenţă la sustenabilitate – DURABIL” derulat în perioada 01 februarie 2010 – 31 ianuarie 2013  Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare” si este implementat în regiunile Sud Muntenia şi Sud Vest Oltenia de către Asociaţia Catalactica, filiala Teleorman  în parteneriat cu Primăria Vîlcele-judeţul Olt, Primăria Olteni-judeţul Teleorman, Fundaţia Echosoc şi Bolt International Consulting - L. Katsikaris & Co Limited Partnership - partener transnaţional (www.durabil.org.ro).

Principalele activităţi derulate pe parcursul primilor doi ani de implementare, în perioada 01 februarie 2010 – 31 ianuarie 2012 se referă la: Analiza structurii ocupaţionale neagricole (publicarea rezultatelor studiilor „Mediul rural între supravieţuire şi oportunităţi de afaceri”, „Mediul rural românesc: evoluţii şi involuţii. Schimbare socială şi antreprenoriat”, „Ocuparea neagricolă în Regiunile Sud Muntenia şi Sud-Vest Oltenia”; Stabilirea arealelor pilot şi realizarea fişelor localităţilor de intervenţie (comuna Oltenia din Judeţul Teleorman şi comuna Vâlcele din Judeţul Olt); Crearea Centrelor de Informare, Consiliere şi Formare Antreprenorială în mediul rural (CICFAR) şi oferirea de servicii care să contribuie la îmbunătăţirea gradului de informare şi conştientizare a resurselor umane asupra oportunităţilor de iniţiere de noi afaceri în cele 2 regiuni de dezvoltare, dar şi la creşterea numărului de beneficiari de măsuri integrate de ocupare a forţei de muncă. Constituirea  celor două Centre de Informare, Consiliere şi Formare Antreprenorială în mediul rural (CICFAR), câte unul în fiecare regiune de implementare are rolul de a stimula iniţiativele antreprenoriale rurale în cele două regiuni cu scopul de a le transforma în proiecte sustenabile. În mod concret, principalele servicii furnizate către CICFAR sunt informare, consiliere şi orientare profesională; formare profesională şi orientare a clienţilor către cursuri de formare în vederea integrării/ reintegrării acestora pe piaţa muncii şi dezvoltării abilităţilor în vederea iniţierii şi dezvoltării de afaceri noi; programe de dezvoltare personală; mediere pe piaţa muncii; consultanţă/ asistare afaceri nou înfiinţate.

În perioada de referinţă au fost iniţiate alte activităţi ce vor continua în anul trei de implementare (01 februarie 2012 – 31 ianuarie 2013), respectiv: Formarea managerilor din arealele pilot în scopul sprijinirii culturii antreprenoriale neagricole (au fost selecţionaţi 50 de antreprenori ce urmează cursuri de formare managerială);  Furnizarea programelor de formare profesională şi antreprenorială în scopul creşterii accesului pe piaţa muncii nonagricolă, precum şi pentru dezvoltarea şi promovarea spiritului antreprenorial în randul persoanelor ocupate în agricultura de subzistenţă (în domenii ca zidar, confecţioner produse textile, infirmieră, baby sitter, lucrător în comerţ, îngrijitor bătrâni la domiciliu);  Furnizarea serviciilor de ocupare ce vizează informarea privind piaţa muncii, consilierea profesională, job cluburi prin prezentarea ofertei ocupaţionale din cele două areale, derularea unei campanii de informare şi conştientizare a persoanelor din mediul rural asupra oportunităţilor de angajare în activităţi non-agricole, oferirea de servicii de consiliere şi asistenţă pentru asocierea în activităţi lucrative neagricole, pentru iniţierea unei afaceri şi pentru valorificarea oportunităţilor în localităţile rurale vecine; Transferul de bune practici ce are ca obiectiv integrarea bunelor practici din domeniul pieţei ocupaţionale neagricole (o vizită a antreprenorilor români privind schimbul de experienţă în localităţi rurale în Grecia se va derula în luna martie 2012)

Prin activităţile derulate şi planificate, proiectul „De la subzistenţă la sustenabilitate – DURABIL” îşi propune sa contribuie la dezvoltarea resurselor umane şi implicit la creşterea accesului şi a nivelului de integrare pe piaţa muncii la nivelul regiunilor Sud-Muntenia şi Sud-Vest Oltenia.

Comentarii (0)

Inregistreaza-te pentru fluxul de comentarii

Nume

Email

Sit web

Titlu

Comentariu

smaller | bigger

Inregistreaza-te prin email (Utilizatori inregistrati)

Scrie comentariu Preview